本报讯（通讯员向燕、记者甄运丽）  随着五峰产业结构的调整和经济增长方式的转变，专业技能人才缺口不断加大，企业“招工难”与失业人员“就业难”的就业结构性矛盾凸显。为加快培养与市场需求相适应的技能人才，引导、帮扶广大失业人员通过市场实现充分就业，五峰土家族自治县劳动就业局不断加强普惠制就业培训力度，不断提高失业人员的职业技能水平，依托劳动就业培训中心等各类培训基地开展职业技能培训和竞赛活动，加快技能人才队伍建设，有效化解全县就业结构性矛盾。
    2012年，五峰将继续加大职业技能培训力度，通过适时举办各专业（工种）的技能竞赛来检验培训成果，不断丰富技能人才选拔培养的渠道和手段，提高职业技能培训工作的管理和服务水平。同时，五峰将率先成立“行业大师工作站”，让各行业的大师在工作站中办培训班，教徒弟，为五峰打造更多中高级技术人才。努力培养更多、更好的技术工人和高技能人才，进一步稳定和扩大就业，推动五峰实现科学发展、跨越发展、和谐发展，为全县经济蓬勃发展提供强有力的人才支撑和保障。